背景：公司运营接近2年时间了，随着不断的有员工入职、离职，使用信息化管理员工各类信息是一件很有必要的事儿。诸如员工基本信息，内部公告，资产盘点，客户管理，工作周报，优秀员工评选，请假、外出、报销、采购、加班等申请。接下来具体记录一下关于员工转正考核的一点点认知，公司内部OA使用asp.net+MySql搭建。
思路：关于考核，想想我们每个人参加的各种考试认证不胜枚举。不外乎需要有考核人、题库、试卷这些个对象，那么针对他们整理所得如图（使用PowerDesigner http://pan.baidu.com/s/1pJjxnnH 工具生成）
1、所有企业职员记录管理都在员工信息记录表，员工中有行政、销售、设计、客服、会计、包装等等各类人才，这些都有行政部统一管理；
2、行政部整理各类企业规章制度和职员须知，并做成excel试题库（选择题）和题目选项；
3、行政部录入题库和选项并设置好标准答案和试题状态以待用；
4、某位员工试用期满申请转正，行政部为该员工建立考核的试卷，设置试题的数目和通过的数量；
5、员工进入考核页面答题，完成后提交，系统自动判断该次考核是否通过；
6、不通过员工经一星期左右的时间熟悉可再次向行政部申请，行政部重复4；
7、通过展示给员工，恭喜界面！